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-
Secteur :
Administration Gestion et Commerce
-
Filière :
Technicien Comptable d’Entreprises
-
Niveau :
Technicien
|
1.
Description
générale du métier
Le Technicien Comptable d’Entreprise participe à la mise en place du système
d’information comptable de l’entreprise. Il intervient dans le
traitement et l’analyse comptable.
2.
Profil
de la formation
A
l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations
et les activités suivantes :
Enregistrer les opérations en
comptabilité et établir les situations périodiques ;
Réaliser les opérations de fin
d’exercice et établir les documents de synthèse ;
Etablir les déclarations
fiscales, courantes et annuelles ;
Préparer et établir les paies
et déclarations sociales ;
Assurer la gestion de la
trésorerie et établir les budgets ;
Présenter et commenter les
situations comptables et documents d’aide à la gestion ;
Assurer le suivi administratif
des opérations commerciales, établir les devis, factures ;
Participer à la gestion des
stocks ;
Assurer le suivi administratif
et financier du personnel ;
Contribuer au suivi juridique
des obligations de la société ;
Participer aux choix de
logiciels et d’équipements informatiques ;
Tenir les tableaux de bord.
3.
Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est
résidentiel ou alterné.
4.
Conditions
d’admission :
-
Age maximum : 30 ans
-
Niveau Scolaire : niveau 2ème année du Baccalauréat
toutes séries
-
Mode de sélection des candidats
à la formation :
o
Remplissage du dossier d’orientation ;
o
Réussite aux tests d’admission.
5.
Programme
de la formation
Le programme
de formation est dispensé en 2160 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage
technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.
|
N°
Module |
Modules
|
Total
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|
EGT1
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Arabe
|
30
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EGT2
|
Communication écrite et orale
|
210
|
|
EGT3
|
Anglais technique
|
70
|
|
EGT4
|
Législation/PME
|
30
|
|
M01
|
Métier
et formation dans le secteur AGC
|
15
|
|
M02
|
L'entreprise
et son environnement
|
100
|
|
M03
|
Bureautique
|
80
|
|
M04
|
Comptabilité
générale : les concepts de base
|
100
|
|
M05
|
Calculs
Commerciaux
|
50
|
|
M06
|
Gestion
des documents
|
40
|
|
M07
|
Statistiques
|
70
|
|
M08
|
Comptabilité
générale : les opérations courantes
|
200
|
|
M09
|
Administration
du personnel
|
100
|
|
M10
|
Comptabilité
générale : écritures d’inventaire et de régularisation
|
120
|
|
M11
|
Logiciel
de comptabilité et de paie
|
110
|
|
M12
|
Fiscalité
de l'entreprise
|
95
|
|
M13
|
Comptabilité
analytique d’exploitation
|
100
|
|
M14
|
Comptabilité
des sociétés
|
100
|
|
M15
|
Mathématiques
financières
|
40
|
|
M16
|
Analyse
financière
|
80
|
|
M17
|
Gestion
de la trésorerie
|
120
|
|
M18
|
Dossier
de création d’entreprise
|
60
|
|
M19
|
Stage
en entreprise
|
240
|
|
TOTAL
|
2160
|
|
6.
Sanction
de la formation
La formation dispensée est modulaire
et les évaluations sont organisées sous forme de:
-
Contrôles continus ;
-
Examens de fin de module ;
-
Examens de passage ;
-
Examen de fin de formation.
7.
Perspectives
professionnelles
Après quelques
années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles,
le Technicien Comptable d’Entreprise peut prendre la responsabilité de la
comptabilité au niveau d’une PME ou seconder le chef comptable dans les grandes
structures. Il peut également s’installer pour son propre compte en créant un bureau fiduciaire et obtenir le
titre de comptable agréé.